Iron Women School : nouveau programme de formation signé Volvo Trucks
Toujours désireux de diversifier les métiers du transport, Volvo Trucks France démarre un nouveau programme nommé "Iron Women School - Apprendre au Féminin". Celui-ci a pour objectif de former des femmes au poste de magasinière-vendeuse pour gérer et commercialiser des pièces détachées destinées à la maintenance des véhicules industriels.
R.A.S Intérim et à Promotrans partenaires du projet
Pour mener à bien ce projet, l'industriel s'est associé à R.A.S Intérim et à Promotrans. Le premier, spécialiste du recrutement, a ainsi activement participé à la sélection des candidates. Le second, basé à Nantes, a conçu un cursus de formation adapté aux objectifs et aux exigences des futurs employeurs.
Cette initiative s'inscrit dans le cadre du plan "Iron Women - Agir au Féminin" initié par Volvo Trucks France et R.A.S Intérim en novembre 2022. Celui-ci a déjà permis à plus de 70 femmes d'embrasser la carrière de conductrice de poids lourds. À la fin de l'année, ce chiffre devrait même dépasser la centaine, puisqu'une trentaine de candidates suivent actuellement le programme à Dijon et à Toulouse.
Une première promotion en cours de formation
La première promotion de l'Iron Women School a débuté en janvier dernier. Elle accueille quatre apprenantes pour une durée de 11 mois. Ces dernières participent déjà à des sessions théoriques en présentiel et en distanciel. Elles mettent ensuite en pratique leurs nouvelles connaissances au cours de mini-stages dans les Volvo Truck Centers situés à proximité.
À l'issue de la formation, les quatre stagiaires seront en possession d'un titre professionnel d'agent magasinier et d'un permis CACES. Elles disposeront également d'une parfaite connaissance des véhicules industriels et de leur entretien.
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